沂南县人民医院
搜索
搜索
这是描述信息

医教护

/
/
/
/
临沂市临床护理重点专科简介

临沂市临床护理重点专科简介

  • 分类:重点专科
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2015-10-26 16:49
  • 访问量:

【概要描述】

临沂市临床护理重点专科简介

【概要描述】

  • 分类:重点专科
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2015-10-26 16:49
  • 访问量:
详情

  医院护理队伍在护理部的带领下,以高标准、严要求,逐步打造出一支业务素质高、工作能力强的优秀护理团队。目前有护理人员514人,其中主任护师1人,副主任护师16人,主管护师122人;专科以上学历510人,其中本科230人。医院执行二级(护理部-护士长)护理管理组织体系。医院护理部先后被评为省、市、县级"巾帼文明岗"等荣誉称号,2014年,医院护理学科被临沂市卫计委评为"临沂市临床护理重点专科"。

  自2010年实施优质护理以来,护理部将"以病人为中心,以质量为核心"放在首位,以保证护理质量及护理安全为前提,改革临床护理模式,实行护理工作扁平化,按照PDCA循环理念优化护理程序,持续改进护理质量,全面实行护士长-责任组长-责任护士三级负责、分组包干的责任制整体护理及"向心式"分工护理,即一切以病人为中心、分层与分床相结合的护理分工模式;有序推进优质护理服务示范工程开展,2011年实现优质护理服务示范病房全覆盖,并在门急诊、手术室、产房等全面开展优质护理服务。外二科被评为省级优质护理服务示范病房,内六科被评为市级优质护理服务示范病房,走在了全市县级医院的前列,住院患者平均满意度达99%以上,护理工作得到患者和社会的高度认可和好评。

  护理质量管理是医院医疗质量管理的核心内容之一,护理质量管理是不断完善、持续改进的过程。护理部注重管理工具的推广,以二级甲等医院复审为平台,推进品管圈、鱼骨图等科学管理工具在临床工作中的应用,建立起护理质量管理体系,健全护理工作制度及工作标准,明确护理人员的岗位职责,修订和完善各项规章制度108项、岗位职责37项、护理工作流程62项、护理应急预案48项、临床护理常规340种、护理技能操作标准与语言沟通53项、制定护理质量检查考核标准,并统一汇编成册。护理部在护理质量控制方面,加强了基础质量、环节质量和终末质量的管理,建立完善的监督考核及持续改进机制。

  护理部注重护理人员业务技能的提高。每季度进行责任护士实地考核;对涌现出的学习之星、操作之星、服务之星、护理明星,均配星上岗;严格按培训计划每月组织护理人员学习,每季度全院护理查房1次,科室每月组织护理查房,固定每周四为学习日,提高护理人员的专业技能及人文素养。先后召开护士长论坛、副护士长论坛和护士论坛、护理管理季读课,提高了护士长们的综合素质。护理部规范了护士行为,要求护理人员依法执业,严格执行规章制度,护理技术操作规范。此外,医院还积极发挥二级医院辐射功能,大力帮扶基层医院发展,为乡镇卫生院护士提供免费学习、进修的机会。

  医院支持护理人员外出学习和进修,努力创建学习创新型护理团队。2009年至2014年派出护士长参加学术交流136次,护士外出进修学习126人次,聘请省、市护理专家来院交流20余次。目前,我院已培养专科护士19人,涵盖了重症监护、急诊急救、伤口造口、血液透析、糖尿病护理、PICC、手术室、产科等专业,成为医院专科护理发展的助推剂;建立院内静疗管理小组、伤口造口小组等,并完成多例院内会诊任务,大大提高了护理质量。护理骨干、副护士长到急诊科、ICU、外一科等院内进修轮训,全面提高综合能力。2013年医院派出护理骨干到北京参加为期一周的护理职业礼仪培训班,作为院级师资,对全院护理人员进行护理礼仪培训,提升了医院整体形象。

  在护理专业良好的学习氛围中,更多护理人才脱颖而出,她们凭借扎实的专业能力和深厚的职业素养,在县、市级举办的多届护理技能比武竞赛活动中,多次取得优异成绩。在今后的工作中,护理部将以培养更多优秀护理人才、建设医院特色护理服务品牌为目标,进一步提升专科建设水平,提高护理服务能力,更好的促进医院的快速发展。

扫二维码用手机看

沂南县人民医院
沂南县人民医院
沂南县人民医院

联系我们

地址:山东省沂南县历山路50号  

电话:0539-3222890  

传真:0539-3228400    

医院邮箱:ynxrmyy@163.com

沂南县人民医院

未经授权请勿转载

Copyright © 2020 版权所有 沂南县人民医院 
工信部备案号:鲁ICP备12025983号 

网站建设:中企动力 临沂