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为进一步细化护理工作，落实护士分层管理，激发护理人员参与管理的积极性，更好地为患者服务，我们科内进行了护理责任组长选举上岗。每月推选出护理专业知识扎实、工作认真、责任心强，具有一定管理能力的护理骨干担任护理责任组长。岗位选举要求护师以上、并有5年及以上临床护理经验的护理人员参加选举。
责任组长是临时团队的核心，有责任带领其他成员高质量的完成本班工作，直接护理急危重病人，她们临床工作时间长，临床实践经验丰富。多年的护理实践，长期接触各种各样的患者、各种各样的疾病，处理过各种各样的疑难问题、突发事件。责任组长的选择按照以病人为中心，为病人身心、社会、文化实行全方位优质服务的模式；护士的分工由单一的护理、治疗转变到小组整体护理，工作由护理疾病转变到护理"整体的人"。以病人及家属为对象,通过有计划、有目的的健康教育帮助病人及家人丰富健康知识,改变病人的不利于健康的行为。
通过选举上岗，使责任组长更加珍惜自己的岗位，积极协助护士长做好各项工作，管理病房更细心，同时也提高了护士的工作积极性和竞争意识，激发学习的动力，进一步提高了护理人员整体素质，更好地为病人提供优质护理服务。
内五科 杨欣
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内五科实行护理责任组长选举上岗新举措
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