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为进一步细化护理工作,落实护士分层管理,激发护理人员参与管理的积极性,更好地为患者服务,我们科内进行了护理责任组长选举上岗。每月推选出护理专业知识扎实、工作认真、责任心强,具有一定管理能力的护理骨干担任护理责任组长。岗位选举要求护师以上、并有5年及以上临床护理经验的护理人员参加选举。
责任组长是临时团队的核心,有责任带领其他成员高质量的完成本班工作,直接护理急危重病人,她们临床工作时间长,临床实践经验丰富。多年的护理实践,长期接触各种各样的患者、各种各样的疾病,处理过各种各样的疑难问题、突发事件。责任组长的选择按照以病人为中心,为病人身心、社会、文化实行全方位优质服务的模式;护士的分工由单一的护理、治疗转变到小组整体护理,工作由护理疾病转变到护理"整体的人"。以病人及家属为对象,通过有计划、有目的的健康教育帮助病人及家人丰富健康知识,改变病人的不利于健康的行为。
通过选举上岗,使责任组长更加珍惜自己的岗位,积极协助护士长做好各项工作,管理病房更细心,同时也提高了护士的工作积极性和竞争意识,激发学习的动力,进一步提高了护理人员整体素质,更好地为病人提供优质护理服务。
内五科 杨欣
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内五科实行护理责任组长选举上岗新举措
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